IA Recrutement, située à Bayonne sur la Côte Basque, propose aux demandeurs d'emploi un accompagnement global dans leur projet professionnel et aux entreprises des solutions RH adaptées à leurs besoins.
Agence Bayonne
IA Recrutement, votre partenaire emploi pour tous vos projets professionnels.
IA Recrutement Bayonne est une agence d'emploi généraliste qui propose un accompagnement personnalisé dans de nombreux secteurs d'activité tels que, l'industrie, la métallurgie, le tertiaire, le bâtiment, la démolition, la logistique et le nettoyage.
Basée sur le Côté Basque de Bayonne et spécialiste de la délégation d'intérimaires, IA Recrutement dispose d'une expérience de plus de 25 ans dans le recrutement et met à votre disposition son expertise.
Nous avons pour objectif de développer les compétences de nos intérimaires et proposons des solutions de recrutement sur-mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
IA Recrutement, est une agence d'intérim qui met l'humain au cœur de son activité. Elle s'engage à construire une relation de confiance et de transparence avec chacun de ses clients et candidats. Les valeurs d'IA Recrutement sont fondées sur l'écoute, l'empathie, la réactivité et la qualité de service.
Votre agence d'emploi de proximité, experte sur le territoire girondin.
IA recrutement Bayonne offre des opportunités professionnelles dans de nombreux secteurs d'activités. Notre agence de travail temporaire s'adapte à toutes les attentes des entreprises ayant besoin de recruter en proposant différents types de contrats : intérim, CDD, CDI, alternance, etc.
IA Recrutement accompagne les entreprises dans toutes les étapes du processus de recrutement, de la définition du profil recherché au suivi de l'intégration du collaborateur. Nous sommes réactifs et adaptables pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Si vous êtes à la recherche d'un emploi pour candidater dans un secteur d'activité précis à Bayonne ou dans les environs, n'hésitez pas à nous contacter pour découvrir nos offres d'emploi et bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un suivi régulier et des conseils pour améliorer votre employabilité. Si vous êtes une entreprise et que vous souhaitez recruter de nouveaux collaborateurs, vous pouvez également bénéficier d'un accompagnement personnalisé ainsi que d'autres solutions afin d'obtenir des résultats rapidement.
CPI
Le Coût Par Intérimaire (CPI) est une métrique essentielle dans le secteur de l'intérim. Il représente le coût total engagé par une entreprise pour embaucher un travailleur intérimaire, incluant salaire, charges sociales et autres frais associés. Optimiser le CPI permet aux entreprises de gérer efficacement leur budget tout en s'assurant de recruter des talents qualifiés, essentiels pour répondre à des besoins temporaires ou saisonniers.
CET
Le Compte Épargne Temps (CET) est un dispositif avantageux pour les travailleurs intérimaires. Il permet d'accumuler des droits à congés rémunérés ou des compensations financières en épargnant les heures travaillées non prises en congés. Le CET offre ainsi une flexibilité accrue, permettant aux intérimaires de mieux gérer leur temps libre et leurs finances tout en bénéficiant d'une rémunération complémentaire attractive.
FASTT
Le Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire (FASTT) offre divers services aux travailleurs intérimaires pour améliorer leur qualité de vie. Il propose des solutions de logement, des aides financières, et des formations. Le FASTT facilite aussi l'accès à la santé et aux crédits. En soutenant les intérimaires dans leur vie quotidienne, le FASTT contribue à la stabilité et au bien-être des professionnels du secteur temporaire.